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Protection salariale

Retraite :

Retraite entreprise :
Le système des retraites en France :

retraite protection salarié mutuelle allianz partenaires plus

 

 

 

 

 

 

 

Retraite salarié : préparez votre avenir et celui de vos collaborateurs tout en bénéficiant :

  • De revenus complémentaires retraite financés par l’entreprise
  • Des dispositions fiscales avantageuses pour l’entreprise et le salarié
  • De collaborateurs motivés avec la possibilité de cibler les catégories de personnels bénéficiaires

 

Prévoyance :

Le terme "prévoyance" regroupe l'ensemble des garanties et des assurances qui couvrent les risques d'arrêt de travail, d'invalidité et de décès. Ces garanties sont indispensables pour assurer le niveau de vie de ses salariés en cas d'accident ou de maladie.

En matière de prévoyance, l'entreprise doit faire face à deux obligations :

  • Le financement, au titre de la prévoyance de ses salariés cadres, d'une cotisation égale à 1,50% de la tranche A des salaires, affectée en priorité à une garantie en cas de décès (d'après la Convention collective des cadres du 14 mars 1947)
  • Pour un certain nombre de conventions collectives, un régime de prévoyance complémentaire mis en place par les partenaires sociaux

Un régime de prévoyance peut inclure les prestations suivantes :

  • Capitaux décès et allocations obsèques
  • Rentes de conjoint et d'éducation
  • Indemnités journalières complémentaires
  • Rentes d'invalidité complémentaires 
  • Prestations dépendance

Santé :

  • Grand choix de formules de garanties adaptée à vos obligations
  • remboursement direct et rapide
  • carte tiers-payant pharmacie, optique, laboratoire,
  • assistance : aide ménagère, garde de l’enfant malade à domicile,
  • des personnes dédiées à votre écoute et à l’écoute de vos salariés

 

 

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